科学林グループの党建設は、企業の3十九日の発展に伴って、上級党組織の育成指導の下で、科学林党の組織と企業の同期の発展、党員チームと企業人材チームが共同で成長し、絶えず強大になり、企業の健康発展を強力に促進しました。

呉江区委員会の「式の党建設に溶け込む」という革新的なプロジェクトの全体的な要求を推進するために、科学林党委員会は科学林の「清らか」工事を創建した。これは科学林の党建てブランドであり、科学林党の建設の目標でもあり、党の仕事の引き取りと保障を目指して、企業が「風清気正」の企業を創造できるようにすることを目指している生態と"天郎ガス浄"の人文生態は、企業の「自然社会共生共存」の目的を実現する。

「四合四清」仕事板

「清らか」の工事は、企業の生存発展の生産経営、道徳文化、組織チーム、人文社会などの基本的なレベルに関連している。だから、「四合」、「四清」の建設に力を入れる必要があります。

発展に溶け込んで、清新な科学林の魂を鍛造します：戦略的に勇敢に開拓して、技能の上で創造を創造して、エネルギーの上で闘争を楽しむことができて、目標の上で思い切って争っています。

従業員に溶け込んで、清正な科林人格を作ります：政治的な立場は堅固で、思想の上で職業の正派、品格の上で清廉潔廉で、情操の上で責任を担当します。

区域に溶け込んで、清睦の科林の郷里を造営します：党の調和を維持して、干支の調和を達成して、従業員の調和がとれて、家庭の和合を求めます。

生活に溶け込み、清らかな科学的な雰囲気を創造します：民主の自由な雰囲気、よく学んで向上する風潮、協力の精神、生き生きとして活発な局面です。

「三共一聯」工作メカニズム

上級党組織の「溶け込み式」を貫徹して、集団の党組織は「組織共建、資源共有、文化共有、活動連行」の作業メカニズムを実行し、党群の仕事計画を共同で制定し、必要なプラットフォームのハードウェアが共同で建設し、企業の生態文化が共同で育成し、関連活動は党、群団体によって連携する組織する。

「5、6、7」の仕事のプラットフォーム

上役党の組織が「六は五良い」という標準的な基礎の上で、科学林「清らか」党を構築する「五、六、7」の作業プラットフォーム：「五プラットフォーム」のサービスが発展した。グループの党群の仕事の“5つ”のプラットフォームを創立して、サービス企業の改革は発展します。館：集団風貌展示館；2窓：党群情報窓、従業員文化窓、三廊：優秀な党員風采廊、優秀な人材展示廊、優秀社員宣伝廊、4駅：人材宿、青年宿、女工宿、メディア党建前駅、5室：党群教育室、心理ケアルーム、法律諮問室図書閲覧室、文体活動室。「六必訪問」サービススタッフ。従業員の生活に関心を持って、できる：従業員の退職は必ず訪問して、結婚の志喜は訪問して、男子育成の女は必ず訪問して、年末の困難は必ず訪問して、家庭の変異は必ず訪問して、重病の入院は必ず訪問する。「七積体」のサービス党員。党員を指導して“七個一”の党の建設の任務を完成します：一堂の党性教育課、1回の学習の心得交流、1度のテーマの実践活動、1回の業務技能訓練、1つの発展の金のアイデアを助成して、1回の社会公益活動、1回の組織生活会。